1°) les représentants du MEDEF, recontrés à Baume les Dames, Colmar et Paris en mai 2005 comme ceux du Poitou-Charentes dans une intervention télévisuelle du début d'année 2006, ne manquent pas, de manière unanime, de s'élever contre les complexitudes du droit du travail.

Le magazine l'Hebdo de Charente-Maritime n'a pas manqué de relater le 2 juin 2005 notre retour en ma ville en titrant : "Droit du travail ou droit au travail ? A qui veut travailler (pour vivre), faut-il lui opposer le droit du travail ?   

2°) Monsieur Thibault Guérin exprime être très complexé à l'égard du droit du travail dans un livre "Et si ça arrivait ? TPE, la Révolte"   Cet ouvrage est fourni via cette adresse www.manuscrit.com  (337 pages  pour  21,9 euros). La vidéo ci-après en donne un aperçu. 

http://video.google.fr/videoplay?docid=5635271130648870074&q=Et+si+%C3%A7a+arrivait%2CTPE++la+r%C3%A9volte&total=1&start=0&num=10&so=0&type=search&plindex=0

3°) Un autre auteur traite aussi de ce sujet :

Autre image qui est apparue sur le net à propos du droit du travail 2007  réduit à 2 articles : "l'employeur a tous les droits, le salarié tous les devoirs", et : "le salarié doit dire merci, d'autres attendent à sa place"  . Cette image n'est-elle pas révélatrice du climat de méfiance (sans coopération) , d'un dit "marché du travail"  interdit aux travailleurs privés d'emploi. Des livres traitent maintenant des ces hostilités qui durent depuis des années dans le monde du travail; hostilités qui au final auront détruit combien de vies humaines ? . http://www.dailymotion.com/related/902875/video/x3m5ie_gfiloche-le-code-du-travail-est-en_news

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 4°) Le droit  du travail, risqué depuis 1968, demeure une une aventure risquée. Il permet certes du travail y compris en évitant les versements de cotisations. Diable me direz vous. C’en est le cas des aides familiaux agricoles entérinés  par la loi du 13 juillet 1973 et si facilement bafouée. C’en est le cas de tous les stages à répétition pour pouvoir décrocher enfin sa garantie d’emploi (en CDI).  C’en est aussi le cas du travail de 22 années de ce salarié du PCF qui a mis son employeur aux Prud’hommes pour non versement des cotisations sociales correspondantes, risquant d’amputer fortement sa retraite. (Cf  les titres de l’actualité de Europe 1 du 3 avril 2008).

Le droit du travail, laisse de coté le droit au travail réclamé par des millions de personnes au chômage. Il ne permet pas d’assurer une retraite normale lorsque l’âge vous frappe de vieillesse dès que la soixantaine sonne.  Voilà bien du travail qui demeure en l'état et que les représentants du peuple (dirigeants patronaux syndicaux comme politiques) vont devoir reprendre au plus vite. 

Mais,  Pourquoi attendent-ils pour embaucher ?  

"Travailles autant que tu le peux, c'est ta meilleure garantie pour ta retraite" voilà un excellent conseil à transmettre.